Les E@sy formations
Pour former efficacement nos stagiaires, nous utilisons les méthodes :
Affirmative : permet de découvrir un nouveau contenu, d’acquérir de nouvelles connaissances
Applicative : permet de valider les connaissances acquises sur la base de la résolution de cas pratiques
Interrogative : permet de s’interroger et de se questionner, afin de prendre de la hauteur sur le contenu des modules
Active : permet de se mettre en situation pour parfaire leurs acquis et de développer leur opérationnalité
Assistant(e) Immobilier(e) - Les Bases
Programme
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Module 1 : Présentation des métiers de l’immobilier |
Module 2 : La Transaction
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Module 3 : La location
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Module 4 : Le Syndic
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Module 5 : La Gestion
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Méthodes pédagogiques
La formation alterne apports théoriques et modèles de documents ou d’outils.
Support de formation remis à la fin de la formation avec les outils construits lors de la formation.
Suivi d’un mois après la formation.
Assistant(e) Immobilier(e) - Titre Professionnel
Programme
CCP 1 – Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
- Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier
- Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier 3
- Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat
- Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…)
CCP 2 – Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier
- Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail
- Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier
- Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social
CCP 3 – Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété
- Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété
- Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété
- Organiser l’assemblée générale de copropriétaires
Méthodes pédagogiques
- Classe virtuelle toute les semaines ( méthodologie de travail à distance, correction d’exercices, jeux de rôle, réponses aux questions…)
- Plate-forme collaborative (mise à disposition des cours et des ressources)
- Coaching par les formateurs(rices) tout au long de la formation
- Études de cas et mises en situation professionnelle
- Travaux de groupe de 3/4 personnes
Autres Formations
Vous souhaitez travailler sur d'autres thèmes :
- Bureautique
- Réseaux sociaux
- Gestion du temps
- Organisation d’un service,
- Définition des tâches des collaborateurs,
- Gestion des priorités,
- ........
La liste et les programmes des modules de formations sont disponibles sur demande.
Merci de préciser par quel type de formation vous êtes intéressé.
Toutes nos formations sont accompagnées de supports techniques.
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