AD AND CO’ ACADÉMIE VOUS PROPOSE LA FORMATION COMPLÈTE D’ASSISTANT D’UNE AGENCE IMMOBILIÈRE
Tout public ayant 2 ans d’expérience dans le secrétariat.
Prérequis
– Connaissances de base en immobilier seront un plus.
– Maîtrise des outils informatiques (Internet et la messagerie).
Objectifs
– Appréhender les métiers de l’immobilier par l’acquis de connaissances de base de chaque métier et
du rôle et tâches de l’assistante dans une agence immobilière.
– Être capable d’intervenir dans n’importe quelle agence immobilière, et de se substituer à
l’assistante.
*Définir les termes techniques des 3 métiers de l’immobilier – memo.
*Identifier la législation utile.
*Compléter les notions de législation – adopter une veille juridique immobilière constante.
*Décrire les spécificités des 3 métiers 1/qui fait quoi / comment.
*Mettre en œuvre / application les différentes procédures de chaque métier.
Nos dates
Le durée de la formation est de 2 jours soit 14 heures. La formation en visioconférence avec Teams.
Les prochaines sessions sont en :
- Entrées et sorties permanentes
Session en groupe de 3 à 5 personnes.
Demande de prise en charge : Nous vous accompagnons pour établir le dossier.
Le délai d’accès entre la demande de prestation de formation et le premier jour de formation est d’un mois ou 2 mois.
Nos tests de début de formation
Avant d’intégrer la formation vous aurez à passer :
– Un test d’entrée.
– Un test de Pré-requis réalisé par le formateur.
Méthodes pédagogiques
Support de formation remis à la fin de la formation avec les outils construits lors de la formation.
Suivi d’un mois après la formation.
Le programme
Présentation des métiers de l’immobilier.
– Transaction / Location.
– Gestion Locative.
– Syndic de copropriété.
– Les différents types d’agences.
– La garantie financière.
– Les différents types de mandats.
– Le registre des mandants.
– Lexique immobilier.
– L’assistante commerciale.
La transaction.
– La prospection.
– L’estimation immobilière.
– Les diagnostics obligatoires.
– Le logiciel.
– Démonstration logicielle.
– Les sites passerelles.
– Les outils : La bon de visite / la fiche vitrine / la fiche négo client.
La location.
– Les étapes.
– Les diagnostics obligatoires.
– Le dossier de location.
– L’étude de solvabilité.
– Le bail.
– L’état des lieux.
– Les frais d’agence.
– La loi ALUR.
Le Syndic.
– Son rôle et le conseil syndical.
– Le budget.
– Les appels de fonds.
– Le décompte définitif de charges.
– Les assemblées générales.
– Le pré état daté.
La gestion.
– Les honoraires de gestion.
– Les tâches du gestionnaire.
– La gestion des assurances (Les assurances – GLI – Vacances, …).
– La révision des loyers.
– Le contentieux.
– Les remboursements de dépôts de garantie.
– Les régularisations de charges.
– Le suivi technique.
– Les aides à la déclaration fiscale.
– Les règlements propriétaires.
– Démonstration de logiciel.
Modes d’évaluation
– Tests de compréhension et de vocabulaire / QCM.
– Mise en situation et cas pratiques.
– Attestation de fin de formation.
– Évaluation de la satisfaction de l’apprenant sur la formation.
Tarif
Accessibilité
En cas d’impossibilité, une redirection vers le partenaire handicap et la réservation d’une salle répondant aux normes pourront être effectués.
Nous contacter
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